[Styring og ledelse]  [Hva brukes økt makt til i HiST?] 
[ADM2003]  [Kvalitetsutvalg]  [Sammenslåing HiST/NTNU]  [Innsynssak]  [Regnskap
underkjent]  [Rettighetsbelagt materiale]  [Randsoneorganisasjoner]
 [Homepage
privat]   [netizen]   
[Informasjonsfrihet] 
Idédugnad angående organisering av sensurfrister for at
lærere får fri igjen i jula
Takk til alle som kom med forslag. Her publiseres anonymisert
de forslag til sensurfrister som jeg mottak. Disse forslag ble 20.2.04 sendt til departementet (UFD), 21.10.04 til avdelingen, som
sendte forlaget 11.11.04 videre til HA. Den 1.12.04 ble saken send til styret.
Det er foreslått at ordene "3 uker" bli byttet til  18
virkedager (der lørdag er med) i §11 avsnitt 5. i Forskrift om eksamen ved Høgskolen i
Sør-Trøndelag av 1.10.2002. Da kan lærere få fri igjen i
julen.
Takk til Studentenes
representant i HiST styrtet og studentparlamentet
som foreslo det og takk til høgskolestyret
i HiST som besluttet det og takk til
alle som bidro med informasjon til ny
eksamensforskrift av 22. juni 2005. :-)
    - Vi har diskutert dette (...) og det er betydelig
        forståelse for 
        det du sier. Noen mener imidlertid at det kan bygge på
        en misforståelse og at 
        praktiseringen må legge til grunn at det er 15
        virkedager fra eksamen til 
        sensuren faller. Helgedagene vil således medvirke til en
        forskyvning i fristen.
        
        Har du tatt dette med i vurderingene eller er praksisen
        hos dere at dette ikke 
        tas hensyn til?
          
    - jeg støtter 15 virkedager, og da trenger vi vel ikke
        pirke med å definere julaften og nyttårsaften som halve
        dager ? 
        (Svar: takk for innspillet. Når HiST er så firkantet,
        så tror jeg det er riktig å bli streng. Disse to
        halvdager hadde jeg ikke tenkt på, men dem skal komme
        med i den videre saksgangen. Jeg skal også bli
        streng :-)
          
    - Har du sett på forholdet mellom Arbeidsmiljøloven
        og Universitetsloven?
        For de som har store kull er det umulig å gjøre
        sensuren innenfor vanlig arbeidstid.
        
        15 virkedager har i alt 75 + 37,5 = 112,5 arbeidstimer.
        Med en time pr. besvarelse sier det seg selv at det
        ikke er mulig å sensurere 300 kandidater på den tiden.
        
        Så da er spørsmålet hvilken lov som rangerer høyest? 
          (Svar:
helt enig. Jeg oppfatter faktisk at arbeidstilsynet er inne på
liknende tanker. Men jeg ble send hjem igjen, fordi jeg kunne
ikke dokumentere at arbeidstakerorganisasjonen har prøvd noe.
Men nå har jeg forespurt arbeidstagerorganisasjonen å meddele
meg at dem har forsøkt og ikke fått noe til)
    - Har man to fag en høst, skal man nesten kunne forlange
        at det er 
        eksamen med 3 ukers mellomrom hvis det er mange
        studenter.
        
         
    - Et moment til:
        Det tar gjerne 2-3 dager før faglærer og sensor får
        oppgavene, den tiden bør derfor ikke være med i de
        dagene vi har til disposisjon for å rette.
        
         
    - Jeg støtter studentenes krav å få vitnemålet i tide.
        Dette målet kan nåes med mer hensiktsmessige midler enn
        en strikt praktisering av 3 ukers sensurfrist, da mange
        eksamensfrister er lang før dagen vitnemålet skrives.
        Dette er spesielt lett synlig for perioden jul/nyttår.
          
    - ... Så vidt jeg vet er den generelle sensurfristen 21
        dager (3 uker), mens det for fjernundervisning er gitt 
        dispensasjon til 28 dager (Egentlig 4 uker). Helligdager
        bør gi tillegg sånn at fristen i realiteten er 20 nett
        arbeidsdager, men dette er noe 
        du bør ta opp med ledelsen på AITEL.
          
    - ... dette ser jeg som en sak det er naturlig for deg å
        ta gjennom administrasjonen.
        Ved NTNU er sensurfristen vanligvis 21 dager, med tillegg
        av evt. ekstra fridager...
          
    - I arbeidsmiljølovens
        § 44 om søn- og helgedagsarbeid er verken lærere
        eller eksamensretting nevnt som mulig julearbeid. Ble
        dette tatt opp med arbeidstakerorganisasjonene, som det
        kreves i loven?
          
    - ...da jeg var student på NTNU, måtte vi ofte vente 3
        måneder etter eksamen før vi fikk sensuren...
          
    - "Jeg ...gjorde en henvendelse til Hans Jørgen
        Leksen vedr. dette, og han informerte meg om at han
        skulle svare deg på dine spørsmål. Håper det er i
        orden!"
          
    - NTNU ga 10
        dager ekstra for jul og ekstra dager når det er veldig
        mange studenter. 
          
    - Høgskolene i Østfold,
        Norges
        Informasjonsteknologiske Høgskole, Norges
        veterinærhøgskole, Norges
        landbrukshøgskole og Vestfold
        angir 15 arbeidsdager sensurfrist. (Se også lovadata
        søk for aktuell resultat)
          
    - STÅ PÅ! Spesielt med henblikk på dem som har to store
        eksamener i denne tiden. Det gjelder ikke meg.
        (Svar: Tusen takk for støtten. Jeg tror det kom et
        gjennombrudd 15.12.: http://wkeim.bplaced.net/jul/041215jfb.htm (brev
        fra uhl spesiallist) )
        
         
    - Professor Jan Fridthjof Bernt om
        sensurfrister: Jul er "en særlig grunn"
        (jr. uhl § 50 nr. 4) som kan
        tas hensyn til i forskriften. Professor
        Jan Fridthjof Bernt er forfatter av boken "Lov om
        universiteter og høgskoler".
 
 
Alle ideer ble av meg sendt til departementet (20.2.04), avdelingen (21.10.04), HA og styret (1.12.04). 
Walter Keim
[Hva brukes økt makt til i HiST?] 
[ADM2003]  [Kvalitetsutvalg] 
[Regnskap underkjent]  [Sammenslåing HiST/NTNU] [Sensurfrister:] [Klagen til departementet] [Informasjon til ansatte] [Informasjon til Forskerforbundet]
[Innsynsanmoding HA]  [HA tar ikke hensyn til praksis]  [Innsynsanmoding UFD] [Videresending av klagen til UFD]  [Sak for HiST styre]