Ansattes ytringsfrihet blir krenket

Adressa skrev at 22. juli-forfatteren Kjetil Stormark hevder tre tilfeller av truende adferd mot underordnete fra sjefer i Oslo politidistrikt. Før jul ble det rapportert om munnkurv i departementer og at det var i strid med deres ansettelsesvilkår å kritisere dårlig sikkerhet og uønsket at departementets ofrene for 22. juli tok bistandsadvokat. Forhenværende justisminister Storberge ringte en bistandsadvokat om ikke å kritisere myndighetene så mye.

Ifølge rettsregeler er ytringsfrihet et grunnlovsfestet menneskerett som gjelder fullt ut for ansatte. Ifølge "Lov om styrking av menneskerettighetenes stilling i norsk rett (menneskerettsloven)" sikrer i § 3 at "Bestemmelsene i konvensjoner og protokoller ... skal ved motstrid gå foran bestemmelser i annen lovgivning." Den ulovfestete lojalitetsplikt gjelder organisasjonens interesser. Ytringsfrihet har sltså sterkere vekt enn lojalitetspilkten og ledelsen har ikke engang hjemmel å hindre kritikk som er i organisasjonens interesse. Disse rettsregelene synes totalt ukjent og blir ignorert i praksis.

Hvordan kan ledelsen påberope seg lojalitetsplikten i tilfeller der ledelsen sviktet organisasjonens interesser, f. eks. ved ikke å utføre lovpålagte katastrofeøvelser?

Hvordan skal 22-julikommission komme til bunns for å få fram hva som kan læres når ansatte i de berørte organisasjonene har munnkurv? Hvordan kan det bli mer demokrati når ytringsfrihet for ansatte bare står på papir?

Sjeldent har en sak vist bedre at ytringsfriheten er viktig.

Pressen bare beretter om munnkurvene men ikke om ytringsfrihetens sterke juridiske vern. Har noen hørt om at ledere som gir munnkurv handlet feil og at det har konsekvenser?

På grunn av uvitenheten blant ansatte og ledere skriver rettslærde om øredøvende taushet på arbeidsplassene. Kongen sa det i sin nyttårstale 2008 slik: "Enhver har også rett til menings- og ytringsfrihet. Denne rettigheten er det ikke alltid like lett å unne hverandre. Det enkleste er å forby det vi ikke liker."

Walter Keim

Adresse:
Walter Keim
Torshaugv. 2 C
7020 Trondheim
telt: 72553057

--
Walter Keim
Netizen: http://sites.google.com/site/walterkeim/
Who will support transparency in Germany: http://wkeim.bplaced.net/files/foi-ccpr-de.htm http://wkeim.bplaced.net/coe_result.htm