[Ytringsfrihet]   [Varsling]  

Emne: Når blir det slutt med den øredøvende taushet i norsk arbeidsliv?
Fra: Walter Keim
Dato: Wed, 27 Aug 2008 13:38:16 +0200
Til: oyvindaa@stud.ntnu.no
CC: martebo@underdusken.no, Instituttleder hroar.klempe@svt.ntnu.no, Fagkoordinator personalpsykologi gunn.andersen@svt.ntnu.no

Hei,

jeg referer til Under Dusken nr. 9/2008 side 7: "Direkte sensur av studentenes meniger".

Jeg har hørt en øredøvende taushet i norsk arbeidsliv i årevis. Når jeg snakker med utenlandske venner undrer vi oss, hva norske arbeidstagere finner seg i uten å si ifra.

Jeg ser at jurister og arbeidslivsundersøkelser forteller det samme.

Derfor setter jeg pris på denne diskusjon om sensur og håper at studenten ikke finner seg i å bli sensurert.

Er det gjennom sensur i utdanningen at framtidige arbeidstagere "krøkes"?

Norge er en ener i å vedta internasjonale menneskerettsforpliktelser og har 2004 innført ytringsfrihet som grunnlovsfestet menneskerett (både innhold og form!) overordnet annen lovgivning. Det betyr bl. a. at den som sensurer må begrunne sensuren. Men her er alt slettet: Hvordan kan det etterprøves at det kunne gjøres?

Hva er i de konkrete uttrykkene ("sjargongen") som ikke falt i smak?

Utfordringen er ifølge St.meld. nr. 26 (2003-2004) (se 4.11.5 Departementets vurderinger) at «arbeidsgivere må lære seg toleranse for uenighet og kritikk - styrke sin «dannelse» - og lære seg å bruke motinnlegg og korrigerende ytringer som viktigste virkemiddel, fremfor arbeidsrettslige tiltak mot den ansatte».

Jeg forsøker i øyeblikk å hjelpe HiST  http://wkeim.bplaced.net/jul/varsling.htm som reagerte med tilrettevisning ovenfor en varsler. Her framstår NTNU som forbilde, som synes å ha kommet mye lengre. Men gjelder det ikke undervisningen i personalpsykologi?

Utgangspunktet var at HiST vegret seg å følge opp kostnadsutviklingen i Øya helsehus, noe våre avgangsstudenter må lære (prosjektoppfølging):  http://wkeim.bplaced.net/jul/intervju.htm

Håper på en frisk debatt.

--
--
Hilsen Walter Keim

Netizen: http://sites.google.com/site/walterkeim/no

[Ytringsfrihet]   [Varsling]   [Øya helsehus]   [Sammenslåing HiST/NTNU]  [Styring og ledelse]  [Hva brukes økt makt til i HiST?]  [ADM2003]  [Kvalitetsutvalg]  [Innsynssak]  [Regnskap underkjent]  [Lærere fikk fri igjen fra å rette eksamen i julehøytiden:]   [Informasjon til ansatte]  [sak for HiST styre]  [Rettighetsbelagt materiale]  [Randsoneorganisasjoner]